Mujeres en Ciberseguridad
Introducción
En América Latina, menos del 10% de los puestos en las industrias de Tecnología de la Información (TI) y Ciberseguridad están ocupados por mujeres. Para abordar esta disparidad, hemos lanzado varios programas y proyectos que buscan incrementar la inclusión y participación femenina en estos campos. Entre nuestras iniciativas destacadas se encuentran el club “Morras Tics” y el proyecto “Empoderamiento de Jóvenes Mujeres en Cd. Juárez”. Estos programas han permitido a miles de mujeres acceder a formación en habilidades digitales, seguridad cibernética y protección de datos, así como participar en talleres y cursos especializados.
A continuación, te compartimos a detalle nuestros proyectos:
Protección de Datos
Red por la Ciberseguridad fue seleccionada por el Instituto Nacional de Acceso a la Información y Protección de Datos (INAI) para desarrollar un proyecto en Ciudad Juárez, Chihuahua, México. El objetivo del proyecto, titulado “Empoderamiento de mujeres jóvenes de Cd Juárez a través del ejercicio de sus Derechos de Protección de Datos Personales y Acceso a la Información”, era ayudar a las mujeres jóvenes a comprender sus derechos de acceso a la información y protección de datos, así como las formas de protegerlos.
Para la ejecución del proyecto, se realizaron acercamientos con:
Además, se contó con el apoyo de la Secretaría de Desarrollo Económico para la difusión del evento y se creó una alianza con Fundación Axel para la ejecución y difusión de los talleres.
Una alianza con el COBACH fue clave para la impartición del curso en sus instalaciones, donde participaron jóvenes y docentes de la institución. Esta alianza permitirá dar continuidad a otros cursos y actividades que refuercen los derechos de acceso a la información (DAI) y los derechos de protección de datos personales (DPDP) entre mujeres de Ciudad Juárez. Actualmente, se trabaja de forma directa con el Instituto Mexicano de la Juventud y la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes para promover e impartir los cursos a jóvenes en diferentes estados de la república.
Durante el proyecto, se realizaron 8 talleres presenciales y 6 virtuales relacionados con DAI y DPDP dirigidos a mujeres jóvenes. En total, participaron más de 300 personas de forma directa y más de 800 de forma indirecta. Se crearon cursos digitales autogestivos basados en el programa educativo desarrollado, lo que permite dar continuidad al proyecto fuera de Ciudad Juárez.
Pamela S. y Nancy M., participantes de los cursos de capacitación presenciales, diseñaron un plan para prevenir la violencia hacia las mujeres en Ciudad Juárez. Su proyecto inicia con la solicitud de acceso a la información de casos de violencia hacia las mujeres en las colonias de Ciudad Juárez, como resultado del curso impartido con apoyo de PROSEDE. A partir de la información obtenida, realizarán propuestas para mejorar la situación en su comunidad.
Las participantes del proyecto identificaron que el ejercicio de los DAI puede ser útil para plantear proyectos o propuestas de solución a problemas de su comunidad, y que los DPDP pueden utilizarse para proteger su privacidad y prevenir llamadas de venta de productos. La mayoría de los participantes aplicaron su conocimiento para solicitar la oposición o cancelación del uso de sus datos personales, reduciendo así el acoso y hostigamiento por parte de empresas que ofrecen servicios a través de llamadas telefónicas.
Los avances e impacto del proyecto fueron presentados durante los foros de Ciberseguridad organizados por la Guardia Nacional y el IFT en octubre de 2023. Además, los cursos de capacitación fueron publicados en la plataforma digital academia.redporlaciberseguridad.org, permitiendo extender el proyecto a otras ciudades y dar continuidad a lo largo del tiempo.
Club Morras TICs
Los objetivos principales son:
- Aumentar la visibilidad de las mujeres en la industria de la Tecnología y la Ciberseguridad, destacando sus legados, historias y aportaciones.
- Incrementar la participación de mujeres en la industria de la Tecnología y la Ciberseguridad, inspirando a niñas y adolescentes a elegir estas carreras y promoviendo su inclusión en los centros de estudio y de trabajo en México.
- Promover el avance de las mujeres a lo largo de sus carreras como líderes en la industria de la Tecnología y la Ciberseguridad.
- Aumentar el número de mujeres que ocupan puestos de liderazgo en la industria de la Tecnología y la Ciberseguridad.
Estrategias
VISIBILIZACIÓN DE LAS MUJERES EN LA INDUSTRIA
- Investigación y generación de contenido referente a las mujeres, sus legados, historias y aportaciones en la Industria de las Tics y Ciberseguridad.
- Promoción del nombramiento de espacios públicos y privados en honor a mujeres de la Industria de las Tics y Ciberseguridad.
INSPIRAR A LAS NIÑAS Y ADOLESCENTES
- Creación, promoción e impartición de talleres y programas educativos dirigidos a niñas y adolescentes, referentes a la participación de las mujeres en la Industria de las Tics y Ciberseguridad, como elemento inspiracional.
Distintivo “Mexicanas Tics” y Club de Morras Tics
- DISTINTIVO MEXICANAS TICS, para Centros Educativos comprometidos con el programa, otorgado por La Red por la Ciberseguridad.
- CLUB MORRAS TICS, agrupaciones de mujeres en centros educativos, que realizan actividades de formación, sensibilización y visibilización de las mujeres en la Industria de las Tics y Ciberseguridad.
Las primeras integrantes del club son estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de México. Estas integrantes han participado en conferencias sobre la importancia de las mujeres en STEM, la evolución de las TIC y el mejoramiento de habilidades digitales, replicando este conocimiento con sus compañeras dentro del campus mediante sesiones de capacitación, talleres y ponencias sobre ciberseguridad en la nube y la importancia de las mujeres en carreras STEAM. Hasta el momento, las integrantes han capacitado a más de 150 estudiantes y docentes en la Facultad de Estudios Superiores de Acatlán.
El club Morras Tics tiene la finalidad de desarrollar el Distintivo “MEXICANAS TIC”, una insignia que reconoce a los centros educativos comprometidos con la inclusión de niñas, adolescentes y mujeres en la industria de las TIC y Ciberseguridad. Este distintivo es otorgado por La Red por la Ciberseguridad a aquellos centros educativos que, en conjunto con el club Morras Tics, desarrollen un protocolo de sensibilización y prevención de violencia digital, así como políticas contra la violencia.
Operación Aleph: Mujeres Capacitadas en Ciberseguridad
Operación Aleph, una iniciativa visionaria nacida con la misión de educar y concienciar sobre la ciberseguridad, ha dejado una huella imborrable en el ámbito tecnológico. Este programa, desarrollado por la Red por la Ciberseguridad con el apoyo de Microsoft, se destacó por su compromiso con la inclusión y la capacitación integral.
Uno de los objetivos fundamentales de Operación Aleph fue reducir la brecha de género en el sector de la ciberseguridad. A través de la creación de una comunidad de mujeres profesionales en ciberseguridad, el programa promovió la colaboración, el intercambio de conocimientos y el establecimiento de mentorías, incrementando la participación femenina en un campo donde las mujeres representan solo el 11% de la fuerza laboral, y en dónde en Operación Aleph demostraron ese gran interés en el campo para llevarlo a su entorno laboral representando a miles de mujeres.
Operación Aleph dejó un legado duradero de profesionales capacitados y concienciados sobre la importancia de la seguridad en línea, como:
- Certificaciones como SC-900, SC-200 y AZ-500, lo que les permitió especializarse en seguridad y tecnologías de Microsoft.
- Importancia de proteger su información personal y laboral en un mundo digitalizado.
- Identificar y mitigar amenazas como el phishing y el malware en sus lugares de trabajo.
- Se fomentó el intercambio de conocimientos y el establecimiento de mentorías entre los participantes, creando un ambiente de apoyo y crecimiento profesional.
- Los participantes adquirieron las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos de la ciberseguridad en sus entornos laborales, contribuyendo así a la creación de un entorno digital más seguro y responsable.
El programa se lleva a cabo de manera virtual y se estructura en cuatro líneas principales de capacitación:
Ciberseguridad en el Trabajo: Enfocado en enseñar a los participantes sobre los riesgos cibernéticos en el entorno laboral y cómo proteger dispositivos, información financiera y datos personales contra amenazas como el phishing y el malware.
Fundamentos de Seguridad (SC-900): Dirigido a estudiantes y profesionales de TI, este curso abordó conceptos clave de seguridad, cumplimiento e identidad, así como las capacidades de Microsoft Azure Active Directory y otras soluciones de seguridad de Microsoft.
Tecnologías de Seguridad en Azure (SC-200): Enfocado en la capacitación avanzada sobre tecnologías de seguridad en Azure, mitigación de amenazas y la gestión de incidentes con herramientas como Microsoft 365 Defender, For Cloud y Microsoft Sentinel.
Certificación AZ-500: Enfocada en la implementación de soluciones de seguridad y la administración de la identidad y acceso en Azure, ayudando así a los profesionales a desarrollar habilidades críticas para proteger los entornos de nube.
Operación Aleph se alza como un faro en la ciberseguridad, iluminando el camino hacia el conocimiento y la conciencia en un mundo digital cada vez más complejo. Respaldado por Microsoft, fortaleciendo la inclusión de género en un campo históricamente dominado por hombres. Su impacto trasciende sus años de actividad, dejando un legado de profesionales empoderados y contribuyendo a un futuro digital más seguro y responsable.
TESTIMONIOS
